1、辦理4050的利弊之處，具體如下：4050是指截止至2011年12月31日前，達到4050標準，男年滿50歲，女年滿40歲的，沒有單位給交社保的靈活就業人員，可以申請國家的社保補貼
2、一般情況下可以申請3年，如果女45周歲，男55周歲，可以領5年到退休從本質上來說，4050是一種社保繳費優惠政策，對退休金的影響倒不是很大
3、影響退休金的因素有：繳費年限、繳費基數、退休年齡、個人賬戶余額、當地社會平均工資;辦離4050對其他因素沒有太多影響，退休金還是按之前的計算方法來算，領取社保補貼后，個人交社保的成本降低;4050社保補貼政策每人最多補貼5年，而且要達到4050條件，5年之后就不能申領了
4、對于靈活就業人員和城鎮居民、企業職工，不享受4050補貼時，養老金的計算方法是一致的，所有辦4050后，退休金并不沒有太大的影響;辦4050社保補貼，但這并沒有導致個人賬戶余額比政策情況要少
5、如果繳費基數低、繳費年限短，在平均工資低的地區申請退休，那么退休金才會變少;養老退休金最簡單的原則是多繳多得
6、如果符4050政策，距離退休不到五年，那么一次性領取補貼到退休
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